专业课程计划
江苏省高等教育自学考试 人力资源管理（专升本）专业课程计划
江苏 · 自学考试专升本 课程表 17 项官方总学分 70.0
课程设置与学分
按课程代码核对本版要求；选考、加考和不同方向课程须结合下列备注选择。
| 课程代码 | 课程名称 | 类别 | 学分 | 考核方式 | 依据 |
|---|---|---|---|---|---|
| 03708 | 中国近现代史纲要 | / | 2.0 | 笔试 | 原文 |
| 03709 | 马克思主义基本原理概论 | / | 4.0 | 笔试 | 原文 |
| 13000 | 英语(专升本) | / | 7.0 | 笔试 | 原文 |
| 04184 | 线性代数(经管类) | / | 4.0 | 笔试 | 原文 |
| 13887 | 经济学原理(中级) | / | 6.0 | 笔试 | 原文 |
| 13683 | 管理学原理(中级) | / | 6.0 | 笔试 | 原文 |
| 00051 | 管理系统中计算机应用 | / | 3.0 | 笔试 | 原文 |
| 00052 | 管理系统中计算机应用(实践)实践 | / | 1.0 | 实践 | 原文 |
| 14112 | 人员素质测评理论与方法 | / | 5.0 | 笔试 | 原文 |
| 13811 | 绩效管理 | / | 6.0 | 笔试 | 原文 |
| 13967 | 劳动关系与劳动法 | / | 4.0 | 笔试 | 原文 |
| 13968 | 劳动关系与劳动法(实践)实践 | / | 2.0 | 实践 | 原文 |
| 06091 | 薪酬管理 | / | 6.0 | 笔试 | 原文 |
| 14104 | 人力资源管理(中级) | / | 4.0 | 笔试 | 原文 |
| 14056 | 培训与人力资源开发 | / | 6.0 | 笔试 | 原文 |
| 14106 | 人力资源管理高级实验(实践)实践 | / | 4.0 | 实践 | 原文 |
| 10222 | 人力资源管理毕业论文(不计学分) | / | — | 未注明 | 原文 |
官方计划总学分：70.0。表中包含选考或不同方向课程时，不能直接累加所有行作为毕业要求。
主考与相关院校
主考、助学角色按本计划标注；灰色标签为同一学历方式下本专业其他计划的相关院校。
原文与信息来源
已直接展示最新来源文件；如有更多来源，可继续展开核对。
江苏省教育考试院官方文件
来源：江苏省教育考试院
原文摘录
主考学校：河海大学、苏州大学
8 14112 人员素质测评理论与方法 5 笔试
14 14106 人力资源管理高级实验(实践) 4 实践
12 14104 人力资源管理(中级) 4 笔试
13 14056 培训与人力资源开发 6 笔试
13968 劳动关系与劳动法(实践) 2 实践
10 13967 劳动关系与劳动法 4 笔试
5 13887 经济学原理(中级) 6 笔试
9 13811 绩效管理 6 笔试
6 13683 管理学原理(中级) 6 笔试
3 13000 英语(专升本) 7 笔试
15 10222 人力资源管理毕业论文(不计学分)
11 06091 薪酬管理 6 笔试
4 04184 线性代数(经管类) 4 笔试
2 03709 马克思主义基本原理概论 4 笔试
1 03708 中国近现代史纲要 2 笔试
00052 管理系统中计算机应用(实践) 1 实践
7 00051 管理系统中计算机应用 3 笔试
专业代码：X2120206 专业类型：专升本 专业名称：人力资源管理 主考学校：河海大学、苏州大学