闽南师范大学自考人力资源管理本科考试科目

想报考闽南师范大学自学考试人力资源管理专业本科段的考生，需要参加的考试课程共有十七门，具体为中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(专升本)、经济学原理(中级)、线性代数(经管类)、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、管理学原理(中级)、人员素质测评理论与方法、劳动关系与劳动法、劳动关系与劳动法(实践)、绩效管理、薪酬管理、人力资源管理(中级)、人力资源管理高级实验(实践)、培训与人力资源开发，最后还需完成毕业论文。

在培养方向上，该专业面向德、智、体、美、劳全面发展的人才要求，注重理想信念与科学文化素养、职业道德水准、创新创业能力以及社会责任感的综合养成，使学习者适应社会与经济发展的实际需要。

通过系统学习，考生将掌握人力资源管理领域的专业理论、知识与实践技能，毕业后可在政府部门以及各类企事业单位承担员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人才素质测评等方面的实际工作，成为应用型复合型人才。

闽南师范大学自考人力资源管理本科考试科目表

小编寄语：愿你在备考路上步履坚定，学有所成，未来可期。