劳动关系与劳动法课程是人力资源管理专业统考课程，本课程内容是企业人力资源管理工作的基本内容之一，具有较强的应用性和实践性特征。通过本课程的学习，使学生掌握劳动关系的基本理论、主要内容、具体流程，熟悉劳动法律法规。课程的重点是掌握劳动关系各参与主体的职能工作和作用、劳动法的主要内容、劳动关系的建立、维持与结束、集体协商和集体合同、灵活用工管理及劳动争议处理等内容。难点是劳动法和劳动关系相关内容的具体运用。要求学生在学习相关知识时要将理论与实践有效结合，能够具备解决企事业单位劳动关系相关工作的基本能力和构建企业内部和谐劳动关系的基本素质。

甘肃自考劳动关系与劳动法（13967）课程考试大纲PDF在线预览：

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