国家对于函授本科学历是予以认可的，其地位与全日制本科学历在法律效力上并无差别。虽然从社会认可度和含金量来看，函授本科略逊于全日制学历，但它的适用范围其实相当广泛：无论是报考公务员、报名各类职业资格证书，还是单位内部的职位晋升、职称评审，函授本科文凭都能作为有效的学历凭证。只有在极个别场合下会存在一定限制，绝大多数场景中都可以正常使用。
函授本科有哪些作用
从含金量排序看，函授本科仅次于全日制本科学历和自考本科学历。在涨薪、评职称、出国留学、考研以及报考公务员等方面，它都能发挥不小的作用。不过要明白，学历说到底只是求职时的敲门砖，真正决定发展空间的还是个人能力的持续提升。
积分入户方面，部分城市已经上调了落户的学历门槛，涉及孩子入学时，可能要求家长至少具备专科文凭；学历层次与积分挂钩，攒够规定积分才能办理户口迁移、解决孩子上学问题。
人事就业方面，不少单位尤其是国家机关和事业单位，在提拔干部、竞聘领导岗位时，基本条件就是本科以上文凭。有些人明明能力完全够格，却因学历不符失去竞选资格，错失人生良机，因此通过函授把学历提升到本科以上，晋升速度往往更快。
考公务员方面，需要结合各地政策来看。一般而言，持函授本科学历报考地方公务员没有障碍，但个别热门职位和国家公务员岗位对学历要求较高，会明确规定考生须具备统招学历，具体要以各地发布的公务员招考简章为准。
升职和转正方面，如今许多国有企业或大型企业对员工的文化素质要求非常严格，某些岗位白纸黑字写明须本科学历，或者规定仅本科学历才能办理转正——哪怕工作能力再强，也可能因为学历不达标受限，毕竟本科学历如今已是基础门槛。
求职方面，人往高处走，越是待遇好的工作、越是大型企业，对学历的硬性规定就越明确。想在海选中不被剔除、想争取更多机会，提升学历是一条现实路径。
企业福利方面，企业上市、挂牌新三板、申报高新产业补贴资助等事项，往往对员工的学历构成有一定要求；同时企业也会把学历提升作为一项福利来稳定队伍、减少人员流失。不少人明明有能力却因为没有学历被卡住，确实令人惋惜。
函授本科有哪些坑
第一，含金量不及全日制本科。当某个岗位的报名人数特别多时，单位在审核求职者背景时会考量学历性质，竞争一旦激烈，函授本科毕业生就容易被刷下来。
第二，部分岗位没有报考资格。有些职位会明确限定只招全日制本科毕业生，成人本科学历不符合这类岗位的用人要求，无法报名。
第三，无法按本科应届生享受待遇。近年来各城市为吸引人才推出了不少福利政策，但据观察，这些政策基本只面向全日制大专和本科毕业生，成人本科毕业生不在享受范围之内。
小编寄语：愿每一份坚持学习的努力，都成为你前行的底气。