北京自考人力资源管理专科考试科目

北京自考人力资源管理（专科）专业需要考查的课程涵盖面较广，其中包括思想道德与法治、英语（专）、计算机应用基础、高等数学（经管类）、经济学原理（初级）、管理学原理（初级）、经济法概论（财经类）、人力资源管理（初级）、劳动经济学、人力资源管理初级实验（实践）、管理研究方法与写作（实践）、员工福利管理、职业生涯与人生规划（实践）、有效沟通（实践）、员工关系管理等课程。

在培养方向上，该专业致力于造就理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展的学习者，要求具备相应的科学文化水平、良好的人文素养与职业道德，富有创新意识和精益求精的工匠精神，拥有较强的职业本领与可持续发展的潜力。

专业学习内容方面，学生需要打好经济学、管理学和法学三个领域的基础理论功底，掌握人力资源管理的基本理论、基本知识与基本技能，同时具备数学和统计学方面的基本知识与能力。

完成学业后，毕业生应能在各类企事业单位承担人员招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理等相关工作，成长为高素质技术技能人才。

北京自考人力资源管理专科考试科目表

小编寄语：愿你以坚持为舟，在学习的航程中乘风破浪。