河北自考人力资源管理专业（本科）考试科目包含中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(专升本)、线性代数(经管类)、管理系统中计算机应用、经济学原理(中级)、管理学原理(中级)、人员素质测评理论与方法、绩效管理、劳动关系与劳动法、薪酬管理、人力资源管理（中级）、工作分析、培训与人力资源开发等。
课程设置与学分
专业代码：120206 主考学校：河北大学
序号 | 课程 代码 | 课程名称 | 学分 | 考试 方式 | 课程 类别 | 备注 |
1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 笔试 | 必考 |
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2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 笔试 | 必考 |
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3 | 13000 | 英语(专升本) | 7 | 笔试 | 必考 |
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4 | 04184 | 线性代数(经管类) | 4 | 笔试 | 必考 |
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5 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 | 笔试 | 必考 |
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00052 | 管理系统中计算机应用(实践) | 1 | 实践 | 必考 |
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6 | 13887 | 经济学原理(中级) | 6 | 笔试 | 必考 |
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7 | 13683 | 管理学原理(中级) | 6 | 笔试 | 必考 |
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8 | 14112 | 人员素质测评理论与方法 | 5 | 笔试 | 必考 |
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9 | 13811 | 绩效管理 | 6 | 笔试 | 必考 |
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10 | 13967 | 劳动关系与劳动法 | 4 | 笔试 | 必考 |
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13968 | 劳动关系与劳动法（实践） | 2 | 实践 | 必考 |
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11 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | 笔试 | 必考 |
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12 | 14104 | 人力资源管理（中级） | 4 | 笔试 | 必考 |
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13 | 06092 | 工作分析 | 4 | 笔试 | 必考 |
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14 | 14056 | 培训与人力资源开发 | 6 | 笔试 | 必考 |
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| 06999 | 毕业论文 |
| 实践 | 必做，不计学分 | |
总学分 | 70 |
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