人力资源管理（专升本）专业课程设置与学分

四川旅游学院 【专升本】信息管理与信息系统、旅游管理、体育教育、人力资源管理、交通运输、环境设计、食品质量与安全、市场营销、工程管理、视觉传达设计、行政管理、会计学、汉语言文学、计算机科学与技术、文化产业管理、工业设计、消防工程

西华师范大学 【专升本】汉语言文学、法学、行政管理、人力资源管理、公共事业管理、计算机科学与技术、工商管理、会计学、旅游管理、英语、思想政治教育、艺术教育、网络与新媒体、视觉传达设计、土地资源管理

成都银杏酒店管理学院 【专升本】人力资源管理、旅游管理、信息管理与信息系统、工程造价、市场营销、会计学、财务管理、电子商务、环境设计、数字媒体艺术、英语

四川轻化工大学 【专升本】会计学、工商管理、法学、环境设计、学前教育、汉语言文学、工程管理、体育教育、人力资源管理、行政管理、工业设计

乐山师范学院 【专升本】汉语言文学、法学、行政管理、社会工作、学前教育、小学教育、旅游管理、会计学、工程造价、人力资源管理、计算机科学与技术、播音与主持艺术、市场营销、环境设计、英语、电子信息工程

四川文理学院 【专升本】人力资源管理、学前教育、小学教育、汉语言文学、计算机科学与技术、行政管理、财务管理

成都信息工程大学 【专升本】电子商务、会计学、旅游管理、人力资源管理、工程管理、汉语言文学、社会工作、视觉传达设计、电子信息工程、计算机科学与技术、机械电子工程

电子科技大学 成都学院 计算机科学与技术、电子信息工程、人力资源管理、信息管理与信息系统、电子商务、财务管理、网络与新媒体

西南财经大学天府学院 【专升本】会计学、工商管理、金融学、工程管理、工程造价、护理学、社会工作、环境设计、学前教育、信息管理与信息系统、人力资源管理、小学教育、计算机科学与技术、汉语言文学

西南财经大学 【专升本】会计学、工商管理、财务管理、金融学、市场营销、人力资源管理、行政管理、汉语言文学、数字媒体艺术

成都锦城学院 【专升本】人力资源管理、金融学、会计学、电子商务、旅游管理、工程管理、行政管理、汉语言文学

吉利学院 学前教育、人力资源管理、机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、电子信息工程、计算机科学与技术、市场营销、财务管理、电子商务、环境设计、产品设计、飞行器制造工程

四川大学 【专升本】会计学、市场营销、人力资源管理、法学、汉语言文学、英语、环境设计、计算机科学与技术、护理学、药学、视觉传达设计、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程、软件工程、土木工程、财务管理、信息资源管理、食品卫生与营养学

成都理工大学 【专升本】工商管理、会计学、市场营销、公共事业管理学、英语、工程管理、人力资源管理、土木工程、电子商务、计算机科学与技术、法学、广播电视编导、播音与主持艺术、电气工程及其自动化、广告学、工业设计、思想政治教育、电子信息工程

四川工商学院 【专升本】电子商务、计算机科学与技术、英语、学前教育、会计学、人力资源管理、工程造价、市场营销、环境设计、小学教育、汉语言文学、汽车服务工程、体育教育、财务管理、土木工程、工商管理、软件工程、金融学

西南交通大学希望学院 【专升本】工程造价、会计学、市场营销、人力资源管理、计算机科学与技术、交通运输、工程管理

四川农业大学 【专升本】园林、土木工程、农林经济管理、工商管理、汉语言文学、人力资源管理、环境设计、动物医学、农学、工程管理、法学、城乡规划、土地资源管理、会计学、社会工作、药学、食品质量与安全

成都东软学院 【专升本】信息管理与信息系统、数字媒体技术、人力资源管理、电子商务

说 明 | 1.只能用已取得合格成绩的旧计划课程顶替新计划课程，不能逆向顶替。2.1个序号为1门完整课程，1门课程只能选择一种顶替办法，不能重复使用。3.对应顶替区课程，同一行1门课程顶替1门课程，不能顶替其他课程。4.选择顶替区课程，旧计划任选1门课程顶替新计划任意1门课程。5.旧计划英语（二）替代课程顶替新计划英语（专升本）替代课程。新计划中未设置英语（专升本）课程的专业，将依据相应的衔接表进行新课程的顶替。

人力资源管理（专升本），W120206 | 人力资源管理（专升本），W120206 | 备注

人力资源管理（专升本），H120206 | 人力资源管理（专升本），H120206 | 备注

10 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | 10 | 14104 | 人力资源管理（中级） | 4 | 对应顶替

8 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | 8 | 14112 | 人员素质测评理论与方法 | 5 | 对应顶替

2 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 2 | 15043 | 中国近现代史纲要 | 3 | 对应顶替

9 | 00889 | 经济学（二） | 5 | 9 | 13887 | 经济学原理（中级） | 6 | 对应顶替

4 | 00054 | 管理学原理 | 6 | 4 | 13683 | 管理学原理（中级） | 6 | 对应顶替

3 | 00015 | 英语（二） | 14 | 3 | 13000 | 英语 （专升本） | 7 | 对应顶替

8 | 15044 | 马克思主义基本原理 | 3 |

7 | 15043 | 中国近现代史纲要 | 3 |

6 | 15040 | 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 | 3 |

15 | 14112 | 人员素质测评理论与方法 | 5 |

14 | 14106 | 人力资源管理高级实验（实践） | 4 |

13 | 14104 | 人力资源管理（中级） | 4 |

12 | 14056 | 培训与人力资源开发 | 6 |

11 | 13968 | 劳动关系与劳动法（实践） | 2 |

11 | 13967 | 劳动关系与劳动法 | 4 |

5 | 13887 | 经济学原理（中级） | 6 |

10 | 13811 | 绩效管理 | 6 |

4 | 13683 | 管理学原理（中级） | 6 |

3 | 13000 | 英语（专升本） | 7 |

17 | 10397 | 论文写作研究 | 5 | 不考英语（专升本）的加考课程

16 | 06737 | 创新思维 | 5 | 不考英语（专升本）的加考课程

9 | 06091 | 薪酬管理 | 6 |

2 | 04184 | 线性代数（经管类） | 4 |

1 | 00052 | 管理系统中计算机应用（实践） | 1 |

1 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 |

18 | 00000 | 毕业考核（或论文\综合实践\实验\实习等） | 10 |

合 计 | 83学分

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