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河北 · 自学考试

河北自考人力资源管理专业(本科)

专业名称
人力资源管理
专业代码
120206
专业层次
专升本
专业大类
管理学-工商管理类
专业状态
正常开考
主考院校
河北大学
开考类型
面向社会开考
开考地区
河北
查看本份资料的专业概述

河北自学考试人力资源管理专业层次为专升本,专业代码为120206,由河北大学等学校主考,是河北自学考试面向社会开考专业,专业大类属于管理学-工商管理类,目前处于正常开考状态。

以上为本份资料所列信息,课程与报考安排可继续查看当地专业计划。

专业要求与课程设置

想了解河北自考人力资源管理专业(本科)需要考哪些课程,可以先从下面这份科目清单看起。该专业的笔试课程包括:习近平新时代中国特色社会主义思想概论、中国近现代史纲要、马克思主义基本原理、英语(专升本)、线性代数(经管类)、管理系统中计算机应用、经济学原理(中级)、管理学原理(中级)、人员素质测评理论与方法、绩效管理、劳动关系与劳动法、薪酬管理、人力资源管理(中级)、工作分析、培训与人力资源开发等。

专业报考条件

报名方面没有过多门槛:这一专业属于面向社会开考的类型,只要是中华人民共和国公民,性别、年龄、民族、种族以及已有的受教育程度都不构成限制,均可按照河北省规定的时间和地点报名参加高等教育自学考试。

需要注意的是,申请毕业时必须提供国民教育系列专科或以上的毕业证书。

专业培养目标

在人才培养定位上,河北自考人力资源管理专业(本科)要求学生理想信念坚定,做到德、智、体、美、劳全面发展,具备较高的科学文化素养、职业道德水准、创新创业能力和社会责任感,能够适应社会与经济发展的需要。

通过系统学习,学生应掌握人力资源管理方面的理论知识与技能,熟悉现代人力资源管理的具体方法,了解国家在这一领域的政策法规,并具备自我规划和学习的能力。

完成学业后,毕业生可在各类企事业单位承担工作分析、员工招聘与选拔、员工培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管理等方面的工作,成为高质量的应用型人才。

课程与学分设置

序号

课程

代码

课程名称

学分

考试

方式

课程

类别

备注

1

15040

习近平新时代中国特色社会主义思想概论

3

笔试

必考

 

2

15043

中国近现代史纲要

3

笔试

必考

 

3

15044

马克思主义基本原理

3

笔试

必考

 

4

13000

英语(专升本)

7

笔试

必考

 

5

04184

线性代数(经管类)

4

笔试

必考

 

6

00051

管理系统中计算机应用

3

笔试

必考

 

00052

管理系统中计算机应用(实践)

1

实践

必考

 

7

13887

经济学原理(中级)

6

笔试

必考

 

8

13683

管理学原理(中级)

6

笔试

必考

 

9

14112

人员素质测评理论与方法

5

笔试

必考

 

10

13811

绩效管理

6

笔试

必考

 

11

13967

劳动关系与劳动法

4

笔试

必考

 

13968

劳动关系与劳动法(实践)

2

实践

必考

 

12

06091

薪酬管理

6

笔试

必考

 

13

14104

人力资源管理(中级)

4

笔试

必考

 

14

06092

工作分析

4

笔试

必考

 

15

14056

培训与人力资源开发

6

笔试

必考

 

 

06999

毕业论文

 

实践

必做,不计学分

总学分

73

 

 

 

小编寄语:愿每一份坚持都成为你前行路上的光。

主考院校

本份专业资料列出的院校

资料依据

专业资料的收录不等于当前接收新生;报考安排请按地区、学历方式和期次分别核对。

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